人力資源

職位描述：

1、負責處理(lǐ)制程異常以及重大不良的反饋（各站點不良率的彙總，物(wù)料及來料異常處理(lǐ)）；

2、負責各站點不良率進行統計，推動廠内進行分(fēn)析改善，并将改善對策實施，監控追蹤是否得到改善；

3、負責定期稽核廠内5S，推動改善，并針對各檢驗站點人員進行定期培訓與考核；

4、客訴異常廠内主導分(fēn)析改善，并整理(lǐ)8D報告回複；

5、配合新(xīn)品試産(chǎn)，提供試産(chǎn)相應報告，推動廠内逐步改善；

6、制程品質(zhì)檢驗标準制定；

7、儀校。

技(jì )能(néng)要求：

1、 熟悉SMT 工(gōng)藝流程，熟悉背光燈條産(chǎn)品生産(chǎn)經驗優先；

2、熟悉SMT 燈條産(chǎn)品檢驗标準，能(néng)進行品質(zhì)異常的處理(lǐ)和分(fēn)析；

3、能(néng)配合産(chǎn)線(xiàn)生産(chǎn)加班；

4、了解ISO9001和ISO14001、ISO45001等體(tǐ)系的基礎知識；

5、具(jù)備SMT等相關等工(gōng)作(zuò)經驗；

6、大專以上學(xué)曆，3年以上工(gōng)作(zuò)經驗，電(diàn)子信息、通信工(gōng)程相關電(diàn)子專業優先。